Det er selvfølgelig svært store individuelle forskjeller når det gjelder hva som gjør en arbeidsdag gledebetont, men for mange er kanskje bemanning og rekruttering ikke det som gir dagen et løft. Fagfolk innenfor HR og bemanning er selvfølgelig et unntak, så det er kanskje like greit å overlate rekruttering og bemanning til en profesjonell partner?
Rekruttering kan være tidskrevende og kostbart
Å rekruttere, ansette, «onboarde» og lære opp nye medarbeidere er både tidkrevende og kostbart. I tillegg er det forbundet med betydelig risiko. Derfor er det ikke rart at det finnes etterspørsel for tjenester fra bemanningsbyrå i Kristiansand og andre store og små byer. Når det gjelder rekruttering, kan et bemanningsbyrå i Kristiansand hjelpe lokale virksomheter med å finne riktige kandidater, som forventes å være en god match med selskapets behov og kultur. I den forbindelse er det viktig med lokalkunnskap, det er derfor bemanningsbyråer har mange lokalkontorer.
Rekrutteringsbyråer har også effektive rutiner for å ta seg av rutinearbeidet i forbindelse med rekrutteringer. Det kan være overveldende å håndtere hundrevis av søknader, å sende en mengde avslag er ikke akkurat noe som gir glede i hverdagen. Derfor kan bruk av rekrutteringsbyråer avlaste både den interne HR-avdelingen og lederen som har behov for arbeidskraft.
Bemanning og bruk av vikarer reduserer stress og press
Bemannings- og rekrutteringsbyråer tilbyr ikke bare hjelp med rekruttering av fast ansatte, de kan også levere vikarer til å dekke midlertidige behov for arbeidskraft. Fleksibel bemanning kan være nødvendig i forbindelse med for eksempel sesongsvingninger eller plutselige endringer i salg og etterspørsel.
Innleie av arbeidskraft kan være en smart løsning når det er usikkerhet rundt hvor lenge det er behov for ekstra hjelp. Kombinasjonen av fleksibilitet og forutsigbarhet gir større rom for å utvide arbeidsstokken i en periode, samtidig som virksomheten ikke forplikter seg til en betydelig utvidet kostnadsbase på sikt – det kan gi glede i arbeidsdagen.
